首次在中国建筑行业推出P2T在线服务模式

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    P2T(Construction Projects to Construction Teams)在线提供项目和施工队伍服务模式的甫经推出，即刻获得了建筑行业的各施工主体（包括各工种施工班组）的大力追捧。由于在建筑行业，有很多暗箱操作，几乎分布于招投标、工程分包、施工验收等项目实施的各个阶段。在行业中，找工程、找项目、找队伍，都需要耗费大量的时间、资金和精力。主要原因不外乎以下几点：


    一、行业各方都缺乏起码的信用机制来制衡，也就是信用缺失。大家想一起合作，在了解双方的信用时，投入的成本和承担的风险都较大；方式和方法也很原始，主要靠熟人介绍或者依靠大公司的名头（挂靠）。


    二、缺乏具有丰富队伍资源的信息平台。各用工单位在获得工程项目后，没有一个 合适的平台或渠道能够提供丰富的队伍资源来供其“海选”。


    三、所有的相关企业（施工企业、劳务分包企业等）和劳务经理（有的地方叫施工队长）没有建立信用档案，从而导致这些企业和劳务经理无法建立自身在行业的品牌和信用。


    为解决这些问题，中国建筑劳务交易网（www.jzlw.net.cn)为此量身定做了一个国内最大的一个以P2T在线服务模式为主的建筑劳务服务平台，针对性地提出了有效的解决方案：


    第一、建立强大的施工队伍和班组的数据库，预计到2008年底施工队伍（成建制班组）以及建筑劳务分包企业会员将达到15万个，会员单位拥有的建筑工人将超过1000万人，提供海量的队伍为各用工单位 “海选”。


    第二、建立全国性的“诚建通”信用平台，为每一个会员建立信用档案，对其所做的每一个项目都给予评价：由第三方认证机构和客户经过综合加权计算，给出动态的信用等级评价，并定期对会员的信用等级进行更新。


    第三、联合建设部门，对各会员单位的不良记录，建立全国性的数据库以及查询平台，供行业相关单位和个人查询和检录。


    第四、定期在平台上，联合行业协会对各会员单位进行评优排名，使行业会员树立品牌意识，加强自身的品牌文化建设。


    P2T在线服务模式在中国建筑行业的推出和应用，无疑会给建筑行业带来一场新的革命，巧妙地利用网络作为新的服务方式，不仅带来整个行业工作效率的提高，也对建筑市场的规范起到巨大的促进作用。一个透明、高效、实用的模式对行业的影响是显而易见的。







深圳市世纪弘业信息咨询有限公司
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